El 100% del equipo de la sede Costa Norte participó en una nueva Jornada de Calidad, Equidad e Inclusión, instancia que permitió revisar procesos institucionales, analizar situaciones concretas y fortalecer herramientas para una gestión más inclusiva y equitativa.

El martes 11 de agosto, el equipo de la Sede Costa Norte, que desarrolla sus funciones en Quintero y Puchuncaví, participó en una nueva Jornada de Calidad, Equidad e Inclusión del CFT PUCV. 

La jornada buscó generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a la calidad, la inclusión y la equidad de género, vinculando estos ámbitos con los procesos y situaciones que forman parte del trabajo cotidiano de los equipos. A través del diálogo y el análisis de situaciones concretas, las y los participantes pudieron revisar procedimientos, compartir experiencias e identificar oportunidades para seguir fortaleciendo una gestión institucional respetuosa, accesible e inclusiva.

Para Gonzalo Larrondo Silva, Director de Sede Costa Norte, la instancia permitió integrar distintas dimensiones del quehacer institucional. “Muy buena iniciativa. Contar con una mirada integral de las áreas de Calidad y de Inclusión le dio coherencia al contenido presentado y aporta valor a nuestro próximo proceso de acreditación”, señaló.

El Director también destacó especialmente la participación del equipo, que estuvo presente en su totalidad y manifestó disposición para involucrarse activamente en las temáticas abordadas. En este sentido, relevó que la jornada “hace realidad uno de nuestros valores institucionales, que es el de la Calidad, haciendo visible el compromiso de toda la comunidad de entregar un servicio de excelencia”.

Por su parte, Valentina Álvarez Chicui, Encargada de Administración de la sede Costa Norte, valoró la oportunidad de conectar estos contenidos con la gestión cotidiana. “Estos no son temas abstractos, sino pilares de nuestro trabajo diario. Fue una experiencia profundamente enriquecedora. Destaco sobre todo la alta participación, el clima de confianza y el valor del diálogo transparente entre colegas”, afirmó.

La actividad también permitió identificar avances y oportunidades de mejora en los procesos de la sede, con especial atención a la construcción de espacios más diversos, accesibles y respetuosos para estudiantes y trabajadores. Para Valentina Álvarez, este vínculo entre los contenidos revisados y la práctica institucional resulta fundamental: “La calidad de un proceso educativo no se mide únicamente por el cumplimiento de estándares técnicos, sino por la capacidad de ofrecer un entorno verdaderamente inclusivo, equitativo y humano”.

La participación de la totalidad del equipo de la Sede Costa Norte reafirma el compromiso de sus integrantes con la construcción de una cultura institucional basada en la calidad, el respeto, la inclusión y la equidad. A través de estas jornadas, el CFT PUCV continúa generando espacios para que sus equipos fortalezcan herramientas y criterios que permitan incorporar estos principios de manera concreta en la gestión cotidiana.